- juillet 16, 2024
- Envoyé par : DCRP DcrpONI
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L’ONI renforce sa gouvernance avec un nouveau manuel de procédures
Ce lundi 15 juillet 2024, l’Inspecteur Général de Police Roger Ouédraogo, Président du Conseil d’Administration de l’Office National d’Identification (ONI), a présidé la cérémonie d’ouverture de l’atelier de mise à jour et de validation du manuel de procédures de l’Office. Ce manuel marque l’engagement résolu de l’ONI vers une gouvernance transparente et efficace.
Depuis sa création en 2004, l’ONI a fonctionné sans un manuel de procédures formel, s’adaptant dynamiquement aux exigences croissantes de ses missions. Avec son expansion continue et la diversification de ses responsabilités, l’ONI reconnaît l’impérieuse nécessité de formaliser ses processus pour garantir une cohérence opérationnelle accrue et renforcer l’efficacité de l’institution.
L’objectif principal de cet atelier est clair : mettre à jour et valider le projet de manuel de procédures. Cette démarche vise à examiner minutieusement chaque aspect des opérations de l’ONI, identifier les éventuelles insuffisances et proposer des ajustements essentiels pour répondre aux normes nationales les plus rigoureuses.
En effet, l’ONI, en tant qu’institution à caractère administratif de l’État, reconnaît que l’adoption d’un manuel de procédures rigoureux et conforme aux meilleures pratiques de gestion est essentielle pour assurer une efficacité opérationnelle maximale. Ce document servira de guide indispensable pour définir clairement les rôles et responsabilités de chacun au sein de l’office.
En réunissant les administrateurs, les directeurs et les chefs d’antenne, cet atelier favorisera l’appropriation collective des nouvelles procédures et un consensus fort autour des objectifs communs et des valeurs fondamentales de l’ONI.
« C’est une étape fondamentale pour notre organisation », a déclaré l’Inspecteur Général de Police Roger Ouédraogo lors de son discours inaugural. « En mettant à jour notre manuel de procédures, nous nous engageons à renforcer notre gouvernance et à nous aligner sur les meilleures normes et pratiques nationales. Cela renforcera notre efficacité et la confiance des citoyens que nous servons. »
Pour conclure, il a invité les participants à un examen minutieux et à une analyse rigoureuse de toutes les parties de ce manuel, dans un esprit d’échange constructif.